來源：綜合管理部|2013-09-13|【大 中 小】【打印】【關(guān)閉】
9月12日上午，國科控股在北京召開了落實白春禮院長關(guān)于“創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈有效嫁接”指示的交流研討會，會議由院企業(yè)黨組書記、國科控股執(zhí)行董事、總經(jīng)理王津同志主持。國科控股領(lǐng)導(dǎo)班子和各控股企業(yè)董事長（總經(jīng)理）參加了會議，并就如何落實白院長指示的總體思路和具體措施進(jìn)行了深入交流、討論。
中科院黨組成員、秘書長、國科控股董事長鄧麥村傳達(dá)了白院長的指示精神，并從習(xí)近平總書記在中國科學(xué)院考察工作時的講話入題，通過大量數(shù)據(jù)分析了我國技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀，闡述了中科院及國科系企業(yè)在推動技術(shù)創(chuàng)新工作中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的歷史責(zé)任，要求國科系企業(yè)立足院內(nèi)，積極推進(jìn)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。他從轉(zhuǎn)制企業(yè)的特點等方面分析并提出，有效嫁接創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的實施路徑應(yīng)該具備“優(yōu)化的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新的體制機(jī)制”，通過“完善的監(jiān)管體系，有效的激勵約束和良好的國科文化”，建立“企業(yè)孵化平臺，產(chǎn)業(yè)組合平臺，金融運作平臺，高管人才平臺，打造國科系產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”，打通科技與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的通道。他指出，只有直面競爭、把握全局才能抓住機(jī)遇；只有目標(biāo)明確、戰(zhàn)略得當(dāng)才能迎接挑戰(zhàn)；只有解放思想、大膽改革才能突出重圍；只有團(tuán)結(jié)一心、協(xié)同創(chuàng)新才能取得實效；只有精心謀劃、真抓實干才能不負(fù)重托。
國科控股副總經(jīng)理索繼栓向會議介紹了國科控股落實白院長指示的思路和建議，從五個方面細(xì)化為十六項具體措施：加強(qiáng)頂層宏觀設(shè)計，積極推動創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈有效嫁接的組織和管理；努力探索企業(yè)與研究所技術(shù)創(chuàng)新和協(xié)同創(chuàng)新的有效模式，推動控股公司在企業(yè)為主體的國家技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)中的示范和引領(lǐng)作用；充分發(fā)揮各類投資基金的融資平臺作用，以市場化為導(dǎo)向助力支持科技成果產(chǎn)業(yè)化，推動重大項目的規(guī)模產(chǎn)業(yè)化；圍繞國家技術(shù)創(chuàng)新平臺和中介機(jī)構(gòu)建設(shè)政策指南，積極組織國科控股持股企業(yè)單獨或聯(lián)合相關(guān)研究所或其投資企業(yè)申請國家平臺建設(shè)支持項目，加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的條件建設(shè)；發(fā)揮中科院聯(lián)想學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培訓(xùn)體系作用，加強(qiáng)我院成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化骨干、創(chuàng)業(yè)投資者以及成長性企業(yè)高管培訓(xùn)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)等。
會上，與會人員進(jìn)行了熱烈的討論，結(jié)合企業(yè)實際，為“創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈有效嫁接”的落實獻(xiàn)計獻(xiàn)策，談感想、議思路、論辦法。國科控股將充分吸納與會人員的發(fā)言和建議，進(jìn)一步完善和豐富國科系企業(yè)落實白院長指示精神的具體舉措，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作持續(xù)深入有效開展。
鄧麥村講話
會議現(xiàn)場
撰稿人：周湧
