來源：綜合管理部|2012-04-16|【大 中 小】【打印】【關(guān)閉】
4月11日，中科院企業(yè)黨組書記、國科控股執(zhí)行董事、總經(jīng)理王津在合肥召開的國科控股2012年度工作會議上做了題為“審時度勢，危中尋機，穩(wěn)中求進”的主題報告。
2011年是國科控股實施新五年規(guī)劃的開局之年，面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境，國科控股遵循“苦練內(nèi)功，夯實基礎(chǔ)；抓住機遇，重點突破”的工作思路，持股企業(yè)改革發(fā)展以及研究所經(jīng)營性國有資產(chǎn)運營監(jiān)管等各項工作取得了積極進展。
王津在報告中指出，2011年是國科控股的關(guān)鍵之年、實干之年，通過堅持“加強分類管理，提高運營質(zhì)量；加強資本運作，提高管理能力；加強增值服務(wù)，提高監(jiān)管水平”，切實加強了總部能力建設(shè)，有效提高了管理服務(wù)水平；企業(yè)整體呈現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢，多數(shù)企業(yè)主要經(jīng)濟指標完成情況良好，實現(xiàn)營業(yè)收入1942億元，利潤總額65億元。王津同時指出了持股企業(yè)經(jīng)營管理中存在的六方面問題，希望各企業(yè)通過改革和發(fā)展逐步解決，實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。王津在分析了企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境后，明確了2012年度國科控股工作主題是“管理提升，上市突破”，要通過“力推股改上市”、“深化戰(zhàn)略協(xié)同”和“著力總部建設(shè)”三個重大舉措，貫徹落實好十六個工作要點，努力完成本年度經(jīng)營目標，實現(xiàn)持股公司股改上市的歷史性突破。王津在報告中還對持股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子提出了五點要求，強調(diào)要營造“相互信任、相互欣賞、相互包容、相互補臺”的良好工作氛圍。
王津做主題報告
