來(lái)源：綜合管理部|2016-05-19|【大 中 小】【打印】【關(guān)閉】
“2009年我加入國(guó)科控股,7年間，公司發(fā)生了巨大的變化……”。5月18日下午，國(guó)科控股總經(jīng)理索繼栓與員工促膝談心，召開(kāi)了一場(chǎng)別開(kāi)生面的員工座談會(huì)。國(guó)科控股副總經(jīng)理張勇主持座談會(huì)，國(guó)科控股副總經(jīng)理陳曉峰及全體在京員工參加座談。
座談會(huì)氣氛輕松愉悅，洋溢著濃濃的“家”的氛圍。每名員工暢所欲言、各抒己見(jiàn)，言語(yǔ)樸實(shí)，態(tài)度誠(chéng)懇，暢談了自己在工作、生活、學(xué)習(xí)中遇到的困惑及問(wèn)題，并就企業(yè)發(fā)展提出了自己的建議和想法，暢談了關(guān)于公司發(fā)展、文化建設(shè)、職業(yè)規(guī)劃、員工關(guān)懷及福利待遇等方面共60多條具體建議和想法。索繼栓邊聽(tīng)邊記，并不時(shí)回應(yīng)。
索繼栓回顧了自己的職業(yè)生涯以及國(guó)科系企業(yè)的發(fā)展歷程，并真誠(chéng)鼓勵(lì)員工積極面對(duì)公司轉(zhuǎn)型期帶來(lái)的挑戰(zhàn)，認(rèn)真規(guī)劃人生，熱愛(ài)企業(yè)，互相幫助，努力提升個(gè)人能力，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。他表示，公司將一如既往關(guān)心每位員工的工作、學(xué)習(xí)和生活，對(duì)于會(huì)上收集到的所有意見(jiàn)和建議，將逐條研究，在合理合規(guī)范圍內(nèi)逐一吸納和改進(jìn)。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
索繼栓講話
