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中科設(shè)計(jì)召開(kāi)骨干沙龍座談暨分公司調(diào)研意見(jiàn)回復(fù)會(huì)

來(lái)源:中科設(shè)計(jì)|2025-01-09|        【打印】【關(guān)閉】

2024年12月26日,中科院建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司召開(kāi)骨干沙龍座談暨分公司調(diào)研意見(jiàn)回復(fù)會(huì)。公司董事長(zhǎng)周湧、總經(jīng)理芮文宣、副總經(jīng)理鄒錦銘等公司領(lǐng)導(dǎo)出席,公司總部各業(yè)務(wù)部門(mén)骨干、商務(wù)人員和職能部門(mén)員工50多人參加現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,各分公司人員線上參會(huì)。會(huì)議由項(xiàng)目管理部總經(jīng)理谷芬主持。

芮文宣代表公司做了專(zhuān)題報(bào)告,針對(duì)2024年度骨干沙龍座談和第四季度分公司調(diào)研中征集的關(guān)鍵意見(jiàn)建議,從業(yè)務(wù)流程優(yōu)化到團(tuán)隊(duì)協(xié)作提升,從資源配置合理化到市場(chǎng)拓展策略調(diào)整,逐一進(jìn)行了解答與回復(fù)。針對(duì)部分員工提出的審批流程繁瑣問(wèn)題,報(bào)告詳細(xì)介紹了公司已經(jīng)推行的“首接負(fù)責(zé)制”和簡(jiǎn)化審批流程相關(guān)解決辦法;針對(duì)分公司反饋的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、業(yè)務(wù)拓展困難的情況,公司將努力推行打造“明星設(shè)計(jì)師”、組建復(fù)合型人才庫(kù)、提供針對(duì)性市場(chǎng)支持以及優(yōu)化設(shè)計(jì)質(zhì)量與服務(wù)等舉措,增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力。

通過(guò)直面問(wèn)題、積極回應(yīng),公司向全體員工展示了積極求變、追求卓越的決心和態(tài)度,增強(qiáng)了員工的凝聚力和歸屬感。在新的一年里,公司將帶領(lǐng)全體員工以更加清晰的發(fā)展思路、更加高效的運(yùn)營(yíng)模式,向著更高的目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn),開(kāi)創(chuàng)更加輝煌的業(yè)績(jī)。