來源：綜合管理部|2014-07-29|【大 中 小】【打印】【關(guān)閉】
近期，國科控股啟動了“國科控股企業(yè)人才引進基金”（以下簡稱人才基金）引進人才資助期滿考核工作。
7月18日和23日，國科控股通過現(xiàn)場訪談和答辯形式，完成了對北京中科院軟件中心有限公司和北京中科科儀股份有限公司資助期滿引進人才的考核工作，并在考核過程中充分聽取了被考核人和兩家企業(yè)負責人對人才基金工作的意見與建議。本次考核旨在通過全面評估引進人才資助期內(nèi)的工作業(yè)績和團隊建設(shè)情況，充分調(diào)動引進人才的積極性，幫助引進人才提升工作水平，激勵引進人才認真履行職責，并為人才基金使用、人才選拔及任用等提供依據(jù)，加強國科控股企業(yè)人才隊伍建設(shè)，促進企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
本次考核工作得到了北京中科創(chuàng)嘉人力資源咨詢有限公司的積極協(xié)助。
