來源：股權(quán)管理部|2013-04-28|【大 中 小】【打印】【關(guān)閉】
4月26日，中科院企業(yè)黨組書記、國科控股執(zhí)行董事、總經(jīng)理王津以及副總經(jīng)理張勇等調(diào)研中科院科技服務(wù)有限公司。
在中科服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子座談會上，中科服務(wù)總經(jīng)理趙紅巖圍繞公司經(jīng)營狀況、重點工作以及存在的主要問題和應(yīng)對方案等內(nèi)容進(jìn)行了工作匯報。中科服務(wù)黨委副書記、紀(jì)委書記岳愛國圍繞黨委、紀(jì)委的重點工作以及人才隊伍建設(shè)等情況進(jìn)行了匯報。中科服務(wù)黨委書記、董事長伊兵匯報了公司經(jīng)營管理、人才隊伍建設(shè)等方面重點和難點問題。
王津充分肯定了中科服務(wù)轉(zhuǎn)制以來特別是近年來取得的成績，同時就中科服務(wù)公司定位、公司治理、業(yè)務(wù)發(fā)展、人才隊伍建設(shè)等等問題提出了意見和建議。王津指出，中科服務(wù)一定要找準(zhǔn)定位，強(qiáng)化管理；同時，要防范經(jīng)營風(fēng)險，加強(qiáng)制度建設(shè)和執(zhí)行；在人才隊伍建設(shè)上，要轉(zhuǎn)變觀念，“選準(zhǔn)，用好，留住”人才。王津強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)班子一定要加強(qiáng)溝通，相互信任、相互欣賞、相互包容，相互補(bǔ)臺，共謀企業(yè)發(fā)展。
撰稿人：王曉敏