企業(yè)文化
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責任
嚴衛新
武漢市有一座建于1917年的6層樓房,該樓的設計者是英國的一家建筑設計事務(wù)所。20世紀末,樓宇在漫漫歲月中度過(guò)了80個(gè)春秋,某一天,它的設計者遠隔萬(wàn)里給這幢樓的業(yè)主寄來(lái)一份函件。函件告知:大樓為本事務(wù)所在1917年所設計,設計年限為80年,現已超期服役,敬請業(yè)主注意。80年前蓋的樓房,不要說(shuō)設計者,連當年施工的人也不會(huì )有一個(gè)在世了吧?然而,竟然還有人為它的安危操心,操這份心的竟然是它最初的設計者,一個(gè)異國的建筑設計事務(wù)所。這就是的責任,讓它在時(shí)空中更換了數茬人的機構,在經(jīng)歷近一個(gè)世紀的變遷后,仍然守著(zhù)一份責任.
所謂責任,是指對自我和他人、對家庭和群眾、對社會(huì )和國家有負責的認識、情感和信念,以及與之相應的遵守規范、承擔職責和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。通俗地說(shuō),就是職責意識和負責精神,就是做好自我份內的事,對自我所承擔的事情盡心盡力,認真負責地完成。
責任心是一種態(tài)度,對于每個(gè)人來(lái)說(shuō),責任心是工作和生活的一種態(tài)度,只要擁有了這種態(tài)度,我們就會(huì )在工作少一些抱怨、少一些牢騷,多一份認真、多一份激情,工作也會(huì )因此出色,能力也會(huì )不斷增強。缺乏責任感的人,在工作就會(huì )經(jīng)常在遇到困難時(shí)就躲,碰見(jiàn)事情時(shí)就推,躲得無(wú)影無(wú)蹤,推得干干凈凈,****自身工作能力不能增長(cháng),甚至還會(huì )為自己的不負責任而賣(mài)單。幾年前,一工地的發(fā)生了一起死亡的安全事故,一名負責安全的人員受到了刑事處罰,原因就是因為就是這名安全員沒(méi)有責任心,在施工前的沒(méi)有認真核對操作人員是否具有上崗證,讓一名無(wú)證人員上崗,該人員該違規作業(yè),導致事故發(fā)生。
在這個(gè)世界上,沒(méi)有不需承擔責任的工作,工作的底線(xiàn)就是堅守崗位,盡責完成任務(wù)。一個(gè)人,無(wú)論是在卑微的崗位上,還是在重要的職位上,都需要具有責任感,這樣才會(huì )有服從、誠實(shí)的工作態(tài)度,才會(huì )表現出超強的執行力。
如果說(shuō)智慧和能力像金子一樣珍貴,那么擁有責任心則更為可貴。既有能力又有責任心的人,就會(huì )成為一個(gè)被尊重,重用的人才。